Yönetim ve Liderlik Becerilerini Geliştirme;  ilk ve orta kademelerin yönetilebilirliği ve çalıştırılmaları, güncel yönetim programlarının düzenli olarak kazanmalarını sağlama, iletişim, takım oluşturma, güven oluşturma, yetki devri, koçluk ve mentorluk gibi temel yönetim becerisini elde edebilme / kolayca sağlama ve temin edilebilir yeni yönetim araçları sunar.

Yönetim ve Liderlik Becerileri eğitimlerimizi, gelişimini / verimini uygun olarak tasarlayarak hassas bir noktada sunmak noktadır.  Çalışan potansiyel kadro, yeni terfi etmiş çalışan  veya  mevcut yönetici rolüne sahip olanlardan  “yönetim araçlarını” etkin bir şekilde kullanarak başarı adımlarını atabilirler.

Bilgilendirme Notu :

Kurumlara sunmuş olduğumuz standart program içeriklerimiz; “kurum, mevcut varlığı, devamlılığını, kültürel ve gelişim alanlarını, siz İK profesyonellerinin arkadaşları ve yönetimi dinleyerek” programı sıcaklık ve uygun format haline getiriyoruz.

 

Sunulan Yönetim ve Liderlik Becerileri Eğitimleri :

  • Yönetim Yeteneklerini Geliştirme (Liderlik)
  • Etkin Performans Değerlendirmesi ve Yönetimi
  • Yöneticiler İçin Geribildirim ve Delegasyon
  • Hedef Odaklı, Geliştirmen ve Motive Eden Liderlik
  • Değişim Yönetimi (Değişme Liderlik Etmek)
  • Stratejik Düşünme ve Yönetim 
  • Stratejiyi Yöneten Liderler – Sürdürülebilir Başarı
  • İletişimde Koçvari Yaklaşım
  • Takım Olma ve Takım Yönetimi
  • Liderlikte Esneklik: Farklı Durum ve Koşullarda Liderlik
  • 21.YY’da Liderlik
  • Performans ve Gelişim Koçluğu
  • Mentor Yetiştirme Gelişim Programı (Mentorluk)
  • Mentee Yetiştirme Programı
  • Takım Koçluğu (Güçlü ve Performanslı Takımlar)
  • Yeni Dünyada Çevik Liderlik

İhtiyaç parça program içeriği, yöntem ve diğer ayrıntılar ile ilgili olarak bizimle iletişime geçebilirsiniz.