Yönetim ve Liderlik Becerilerini Geliştirme; ilk ve orta kademelerin yönetilebilirliği ve yeteneklerinin geliştirilmesi, güncel yönetim eğilimlerinin düzenli olarak kazanmalarını sağlamak, iletişim, takım oluşturma, güven oluşturma, yetki devri, koçluk ve mentorluk gibi temel yönetim bilgilerini beceri edinme / kolayca sağlama ve yöneticilerin kullanabilecekleri yeni yönetim araçları sunar.
Yönetim ve Liderlik Becerileri eğitimlerimizi, kurumumuzun gelişimini / verimini uygun olarak tasarlayarak hassas noktada sunmak noktadır. Potansiyel çalışan kadrosu, yeni terfi etmiş çalışan veya mevcut yönetici rolüne sahip olanlardan “yönetim araçlarını” etkin bir şekilde kullanarak başarı adım atabilirler.
Bilgilendirme Notu :
Kurumlara sunmuş olduğumuz standart program içeriklerimiz; “kurumun, mevcut varlıkları, varlıkları, kültürel ve gelişim biçimleri, İnsan Kaynakları profesyonelleri ve yönetimi dinleyerek” programını bünyesinde kuruma özel ve bir format haline getiriyoruz.
Sunulan Yönetim ve Liderlik Becerileri Eğitimleri :
-
- Yönetim Yeteneklerini Geliştirme (Liderlik)
- Etkin Performans Değerlendirmesi ve Yönetimi
- Yöneticiler İçin Geribildirim ve Delegasyon
- Hedef Odaklı, Geliştirmen ve Motive Eden Liderlik
- Değişim Yönetimi (Değişme Liderlik Etmek)
- Stratejik Düşünme ve Yönetim
- Stratejiyi Yöneten Liderler – Sürdürülebilir Başarı
- İletişimde Koçvari Yaklaşım
- Takım Olma ve Takım Yönetimi
- Durumsal Liderlik
- 21.YY’da Liderlik
- Performans ve Gelişim Koçluğu
- Mentor Yetiştirme Gelişim Programı (Mentorluk)
- Mentee Yetiştirme Programı
- Takım Koçluğu (Güçlü ve Performanslı Takımlar)
- Yeni Dünyada Çevik Liderlik
İhtiyaç duyduğunuz program içeriği, yöntemi ve diğer detaylar ile ilgili olarak bizimle iletişime geçebilirsiniz.
