KURUMSAL DİNAMİKLERDE VE KARİYER GELİŞİMİNDE KOÇLUK YAKLAŞIMI
Globalleşme ve teknolojik gelişmeler nedeniyle yaşanan değişimler ve yenilikler, kurumlarda perf...
BELİRSİZLİKTE DİREKSİYONDA KALABİLMEK
Belirsizlik, başa çıkılması en zor duygulardan biridir. Yaşamın içerisinde çözemediğimiz belirsiz durum...
FONKSİYONEL VE AÇIK BÜFE İNSAN KAYNAKLARI
Endüstri 4.0 çağında bile istisnasız tüm kurumların en değerli kaynağı insan. Bazı meslekler zamanla so...
SİZİN İÇİN HAYAT NE ZAMAN BAŞLIYOR?
Mevcut durumu analiz ederek vizyoner bakış açısı ile “ben nereye gidiyorum” sorgulamasını kaçımı...
ZOR DÖNEMLERDE BİREYSEL GELİŞİM YOLCULUĞUMUZ
Belirsizlik, başa çıkılması en zor duygulardan biridir. Yaşamın içerisinde çözemediğimiz belir...
NEREDE BU MOTİVASYON...
Şartlar, durumlar, kişiler ne – kim olursa olsun her daim pozitif kalabilme duygusudur motivas...
BİREYSEL KARİYER YOLCULUĞUMUZ
“Kariyer” ifadesi ve yaklaşımı oldukça popüler bir yer aldı. Son zamanlarda özellikle pek çok ün...
RÖPORTAJ: PANDEMİDEN SONRA HANGİ MESLEKLER REVAÇTA OLACAK?
Koronavirüs pandemisi meslek çeşitliliğini nasıl etkil...
HER YENİ YIL, UMUT DEMEK, GELECEK DEMEK...
Yeni Yıl Umut Demek, Gelecek Demek…...
RÖPORTAJ : İŞ GÖRÜŞMESİNDE YALAN SÖYLEDİM, YAKALANIR MIYIM?
Röportajın geneline buradan ulaşabilirsiniz;...
RÖPORTAJ : ESKİ BİR ALIŞKANLIK, YENİ BİR AKIM : SESSİZ İSTİFA!
Röportajının tümüne buradan ulaşabilirsiniz ;...
RÖPORTAJ : SESSİZ İSTİFA!DAN SONRA, SESSİZ İŞTEN ÇIKARMA!
Röportajın tümüne buradan ulaşabilirsiniz;...
RÖPORTAJ : KARİYER BASAMAKLARINDA FAZLA KİLO ENGELİ - İŞİMİZDE YÜKSELMEK İÇİN FORMDA OLMAK ZORUNDA MIYIZ?
Röportajın tümüne buradan ulaşabilirsiniz;...
RÖPORTAJ - BİR SORUDAN FAZLASI : SÜREKLİ İŞ DEĞİŞTİRMEK İYİ Mİ, KÖTÜ MÜ?
Röportajın tümüne buradan ulaşabilirsiniz;...
RÖPORTAJ - DÜNYA DÖRT GÜN ÇALIŞMAYI DENİYOR! ÇALIŞMA VERİMLİLİĞİNİ NASIL ETKİLER...
Röportajın tümüne buradan ulaşabilirsiniz;...
KURUMSAL MENTORLUK SÜRECİNİZLE ÇALIŞANLARINIZI GÜÇLENDİRİN!
Kurumsal Mentorluk Süreci İle Çalışanlarınızı Güçlendirin...
PROFESYONEL YAŞAMDA OLMAZSA OLMAZ "KİŞİSEL GELİŞİM"
Kişisel gelişim, bireylerin kendilerini tanımaları, potansiyellerini keş...
İŞ YERİNDE ÇEVİK ÖĞRENME VE ÇALIŞANLARA DOKUNMASI
Çevik öğrenme, kurumların ve bireylerin hızlı değişen koşullara uyum sağlamak...