Yönetici Koçluğu

Yönetici Koçluğu

Yöneticiler profesyonel bir koç ile çalışarak hem bireysel hem de profesyonel yaşamda karşılaştıkları sorunlara kalıcı ve etkili çözümler üretebilir, tarafsız ve bağımsız bir gelişme ortamı yaratabilirler.

Yönetici Koçluğu, yöneticinin hayatında (güçlü ve gelişim alanlarında, liderlik adımlarında) farkındalık sağlama, gelişimine ışık tutma ve bu süreçteki değişim sürecini destekleyen ve motivasyon sağlayan etkili bir anahtardır.

Neden YÖNETİCİ KOÇLUĞU’na İhtiyaç Duyarız?
* Yönetsel anlamda kendinizi tanımanızı sağlamak ve farkındalık yaratmak,
* Potansiyelinizin ortaya çıkartılması ve doğru yönlendirme,
* Liderlik yetkinliklerini güçlendirme ve lider yönetici olabilmek,
* Yetkinlik ve yeterlilikleriniz ile ilgili farkındalık yaratmak,
* Stratejik ve hedef odaklı bakış açısı ve çalışma ortamı yaratmak,
* Ekip geliştirme ve uyumlu çalışma ortamı yaratmak,
* Ekip çalışanlarının inisiyatiflerini ve yaratıcılıklarını geliştirmek,
* Kendiniz ve ekibinizin motivasyonunu, yaratıcılığını arttırmak için “Yönetici Koçluğu’na” ihtiyaç duyulmaktadır.

Süreç Nasıl İlerliyor?
İlk tanışma toplantısından sonra kaç seans ilerleneceğini, seanslarda neler görüşüleceği, hangi yöntemlerin kullanılacağını paylaşıyor ve size özel bir program hazırlıyoruz. Seanslar içerisinde farklı bir gündem konusu oluşur ise de programın içerisinde siz talep ettiğiniz sürece yer veriyoruz. Seanslar içerisinde ara ara gelişim gözden geçirme ve değerlendirmeler yapılmaktadır. Tüm seansların tamamlanması akabinde ise; alınan tüm kararlar, aksiyonlar ve davranışsal olarak hayata geçirme planları üzerinden geçilerek kariyer yol haritası üzerinde mutabık kalınmaktadır.