Gelişime Yolculuk ile neler sunuyoruz

    Davranışsal - Kişisel Gelişim Eğitimleri

    Eğitim ve gelişim programlarınd hedef kitleye / kişiye özel yetkinlik ve metodlar ile gelişim fırsatı sunulmakta olup aşağıdaki 6 adım takip edilerek gelişim desteği sağlıyoruz

    Read More

    Yönetim & Liderlik Becerilerini Geliştirme Eğitimleri

    şirketlerin ilk ve orta kademe yöneticilerinin yönetsel yetkinlik ve becerilerini geliştirmek, güncel yönetim trendleri konularında farkındalık kazanmalarını sağlamak, iletişim, takım oluşturma, güven yaratma …

    Devamı

    Yönetici Koçluğu

    Yöneticiler profesyonel bir koç ile çalışarak hem bireysel hem de profesyonel yaşamda karşılaştıkları sorunlara kalıcı ve etkili çözümler üretebilir, tarafsız ve bağımsız bir gelişme ortamı yaratabilirler.

     

    Devamı

    Bireysel Koçluk

    Kişinin potansiyelini ortaya çıkartarak, ulaşmak istediği hedefe ulaşmasına hizmet eden bir yapıdır.

    Devamı

    Kariyer ve Gelişim Koçluğu

    kişinin potansiyelini ortaya koyabilme ve doğru hedeflere odaklanabilmeyi desteklemektedir.

    Devamı

    01

    Gelişime Yolculuk ile hedefleriniz daha yakın

    Tuba Karagöz Sever, Lisans eğitimini İşletme, Yüksek Lisans eğitimini ise “Eğitim Yönetimi ve Denetimi” üzerine tamamlamıştır. “Kariyer ve Gelişim Koçluğu’nun Kişiler Üzerindeki Etkisi” üzerine ise tezini yazmış ve birçok noktada kaynak olarak kullanılmıştır.

    Devamı

    02

    Gelişime Yolculuk ile Proje Çalışma Anlayışımız

    En iyi hizmeti sunabilmek adına katılımcıyı, kurumu, kurumun iş yapış şekillerini ve stratejilerini analiz ederek, kurumun ve çalışanların ihtiyaç ve beklentilerini belirlemekteyiz. Çalışanların gelişim alanlarını öncelikli dikkate alarak çoğu zaman ise işbaşında gözlem veya saha çalışmaları ile birebir beklenti analizi gerçekleştirmekteyiz.  Böylelikle, standart program veya hizmetin içeriğinde kurum için ihtiyaç duyulmayan yada içerikte olmayıp ihtiyaç duyulan noktaları ayrıca çıkartabilmekteyiz.  Bu noktada asıl amacımız; kurum ve çalışan beklentisi ile iyi bir planlama süreci yaratılması ve alınan hizmetin yüzde yüz nokta atışı sağlamasıdır.

    03

    Conserve Limited Natural Resources

    This is quite a problem to solve, but just doing without text won’t fix it. Using test items of real content and data in designs will help, but there’s no guarantee that every oddity.

    About Us
    View More

    Gelişime Yolculuk Yazılarımız

    It's like saying you're a bad designer, use less bold text.
    Yazıların Tamamı
    Bize Ulaşın

    Gelişime Yolculukta bize katılmak için

    telefon numaramızdan ulaşabilir ve ya email atabilirsiniz.

    Telefon
    Handcrafted With Integrity

    Danışanların Hakkımızda Söyledikleri

    Kendi yolculuğumda farkındalığımı artırmak için başladığım Yönetici Koçluğu\’na \”ben bunu koçlukla yaparım\” diye çıkmamı sağladığınız, bilginizi, tecrübenizi ve pozitif enerjinizi benimle paylaştığınız için teşekkür ederim. İK\’cı bir meslektaşım olarak da deneyimlerinizi usanmadan bana aktardınız. Bana kattıklarınız için teşekkür ediyorum.

    Özlem Google Inc.
    uba Hocamın anlatım tarzı ve metodu aldığım bir çok eğitimlerden çok çok farklı. Öğrenme sürecimde beni çok heyecanlandırdı, Sanki adeta hipnoz etti. İki günün sonunda ise bu kadar bilgiyi nasıl yüklendiğime ben bile inanamadım. Hiç bitmesin dediğim özel eğitimlerden biri oldu. Teşekkürler Hocam.

    Öznur Google Inc.
    Öğrendiklerimi özel ve iş yaşamımda uygulayabileceğim, keyifli ve verimli bir seminer programına katıldım. Bu zamana kadar katıldığım eğitimlerde içeriğinden ve enerjisinden etkilendiğim bir programdı. Bize sunmuş olduğunuz o faydalı bilgiler, minik reçeteler için size ayrıca teşekkür ediyorum. Bir sonraki programınızı heyecanla bekliyorum.

    Bülent Emre Google Inc.
    enim öğrenme ve gelişim formatıma en uygun bir yapıda ilerledik. Başladığım noktadan, tamamladığım noktaya geldiğimde aradaki farka baktığımda büyük bir yol kat ettiğimi fark ettim. Ve, kendime şunu itiraf ettim; “evet, bunu ben başardım.” İşte bu başarımı Tuba Hanıma da borçluyum.

    Ahmet Sinan Google Inc.
    Almış olduğum destek ile öncelikle kendi farkındalığımı yakalayarak kendimle yüzleşmeyi öğrendim. En önemlisi ise kişisel yetkinliklerim doğrultusunda istediğim yolda hedefime nokta atışı yürümemde bana destek oldu. Sevgili Tuba sayesinde, güçlü bir bireyim, güçlü bir çalışanım, güçlü bir yöneticiyim ve güçlü bir ebeveynim. Kendisine teşekkürlerimi sunuyorum.

    Nalan Google Inc.