İnsan Kaynakları Eğitimleri

Kurumların, profesyonel iş yaşamında her zaman daha iyi bir başarı sergilemeleri, insana ve dolaylı olarak da İnsan Kaynakları süreçlerine yapacağı yatırımlar ile her zaman pozitif sonuçlar vermektedir. Çalışan gözünden bakıldığında da; bilgi, beceri ve deneyimini yaptığı işe yansıtması ile daha faydalı ve verimli iş çıktıları elde edilmektedir. Bu süreçte çalışanların kendilerini geliştirmelerini sağlamak kurumlar açısından büyük bir öneme sahiptir.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi’nin en can alıcı noktası, hedefler doğrultusunda şirketlerin, çalışanlarının ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılamasını sağlamaktır. Bu da ancak etkili ve verimli bir insan kaynakları süreçlerinin işlemesi ile mümkün olabilmektedir.

Sunulan İnsan Kaynakları Eğitimleri :

• -Eğitim Yönetimi, Tasarımı ve Program Hazırlama
• -Eğitim İhtiyaç Analizi, Bütçe, Planlama ve Değerlendirme
• -Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
• -Çalışan Bağlılığı ve Motivasyon
• -İnsan Kaynakları Uzmanlık Programı
• -Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
• -Performans Yönetimi ve Değerlendirme
• -Performansa Bağlı Yetkinlik Değerlendirme
• -360 & 180 Derece Yetkinlik Değerlendirme
• -İnsan Kaynakları’nda Koçluk Yaklaşımı
• -Bordro ve Özlük İşleri
• -Oryantasyon ve İşbaşında Eğitim Programı Tasarlama
• -Organizasyon Şeması, İş Analizi ve Görev Tanımı Hazırlama 
• -İş Hukuku
• -İnsan Kaynakları Raporlamaları 

İhtiyaç duyduğunuz program içeriği, yöntemi ve diğer detaylar ile ilgili olarak bizimle iletişime geçebilirsiniz.